近年來，楚雄州元謀縣委政法委深入推進“清廉元謀”建設(shè)，通過狠抓廉潔思想、長抓廉潔氛圍，把清廉機關(guān)建設(shè)同政法工作融合推進，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動力”。

英模“說廉”

聚焦新提任、新入職年輕干部等群體，以學(xué)促思、以思踐行，不斷擦亮“頭雁說廉”和“青雁說廉”品牌，開展政法系統(tǒng)先進事跡報告會，由五位先進個人代表依次上臺，結(jié)合自身工作實際，用質(zhì)樸的語言、鮮活的事例，講述他們各自在崗位上堅守初心、勇?lián)姑?、廉潔勤政、守護公平正義的奮斗經(jīng)歷，樹立講政治、守紀律、敢擔(dān)當、善攻堅的時代標桿，進一步教育引導(dǎo)干警筑牢信念根基，守住廉潔底線。

黨建“引廉”

創(chuàng)新廉政教育方式，把主題黨日和廉潔教育結(jié)合起來，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變防線。組織政法系統(tǒng)干部赴省內(nèi)州外紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，以“案件資源+黨校師資”的形式，縣委書記為全縣政法干部講授專題黨課，邀請縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為政法干部作廉政教育報告，派駐紀檢監(jiān)察組組長為各單位作廉政教育報告，開展警示教育12場340人次。推動開展升國旗、重溫入黨誓詞、唱紅歌、聆聽紅色故事、警示教育、知識測試“六個一”活動，用真實案例警示黨員干部嚴守黨紀底線，教育引導(dǎo)黨員干部警鐘長鳴。

思想“育廉”

制發(fā)工作方案，持續(xù)采取分片包干工作模式，抽取38名縣級工作人員組成10支專項普法工作隊，深入開展專項普法工作。對排查出的高風(fēng)險矛盾糾紛群體、法律意識淡薄群體、社區(qū)矯正等特殊人群、在校師生及不良行為青少年、重點信訪人員共開展面對面普法2957人次，組織“法律明白人”培訓(xùn)18場456人，送法進校園146場，受教育師生29549人次，全縣120所中小學(xué)實現(xiàn)法治副校長100%全覆蓋，出動工作人員135人次下沉開展專項普法，落實矛盾糾紛排查化解工作。

文化“固廉”

抓好廉政文化陣地建設(shè)，豐富廉政文化載體，充分利用現(xiàn)有的平臺、設(shè)施和場地，大力營造廉潔從政的文化氛圍，常態(tài)化開展廉政文化宣傳教育。發(fā)揮黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用，政法各單位黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組在制定年度學(xué)習(xí)選題計劃時，明確將全面從嚴治黨、黨的紀律建設(shè)、反腐敗斗爭、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)等廉潔文化內(nèi)容作為重點選題。發(fā)揮身邊“活教材”作用，篩選2個典型案例，選樹5個先進典型激勵政法干部干事創(chuàng)業(yè)，用好楚雄州典型案例，提醒政法干部知紅線守底線，自覺內(nèi)化于心、外化于行，不入“禁區(qū)”不闖“紅燈”。

監(jiān)督“護廉”

建立完善防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等機關(guān)內(nèi)控制度94個，針對執(zhí)法監(jiān)督、財務(wù)管理、項目建設(shè)等關(guān)鍵崗位，動態(tài)制定崗位廉政風(fēng)險排查清單，實施高、中、低三級風(fēng)險等級管理。常態(tài)化召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，聽取班子成員報告“兩個責(zé)任”落實情況，召開隊伍狀況分析會議，排查出廉政風(fēng)險點469個，制定防范措施432條。建立年輕干部全過程廉潔教育管理機制，對新進干部結(jié)成幫帶對子5個。抓好平安建設(shè)、法治建設(shè)、命案防控、普法強基補短板專項行動、預(yù)防未成年人違法犯罪、常態(tài)化掃黑除惡斗爭等政法重點工作，全力以赴防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展。