為激勵(lì)青年民警擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取，增強(qiáng)青年民警凝聚力、責(zé)任感和歸屬感，今年以來，玉溪市華寧縣公安局以省公安廳、玉溪市公安局干部培養(yǎng)工程為抓手，通過抓思想建設(shè)鑄牢政治品格、抓能力建設(shè)淬煉過硬本領(lǐng)、抓典型培育激發(fā)干事動(dòng)力三項(xiàng)舉措幫助青年民警成長(zhǎng)成才。

抓思想建設(shè)，鑄牢政治品格

華寧縣公安局常態(tài)化開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提升青年民警政治理論水平。今年以來已選派36名青年民警參加6期縣委青年干部讀書班，組織89名青年民警參加政治理論學(xué)習(xí)23場(chǎng)次。形式多樣開展“三會(huì)一課”和系列主題活動(dòng)，今年以來已組織56名青年民警參加中國(guó)人民警察節(jié)、五四青年節(jié)等活動(dòng)4場(chǎng)次，進(jìn)一步增強(qiáng)青年民警賡續(xù)紅色血脈的政治自覺和行動(dòng)自覺。采取原文學(xué)習(xí)、警示教育、參觀廉政教育基地等形式，引導(dǎo)青年民警學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)。近兩年來，全局青年民警保持“零違紀(jì)”。

抓能力建設(shè)，淬煉過硬本領(lǐng)

以“缺什么補(bǔ)什么”為導(dǎo)向，華寧縣公安局組織業(yè)務(wù)尖兵和村社區(qū)干部向青年民警傳授群眾工作技巧和方法，讓青年民警“講群眾話”成為習(xí)慣；圍繞執(zhí)法辦案和接處警突出問題，組織專題培訓(xùn)，將嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法要求刻印在青年民警心中；圍繞專門警種業(yè)務(wù)需求，堅(jiān)持每月訓(xùn)練基本體能、技能，提升青年民警能力本領(lǐng)。

以推進(jìn)“一所一隊(duì)一教官”為抓手，華寧縣公安局積極遴選優(yōu)秀青年民警參加培訓(xùn)練兵，年內(nèi)17名青年民警入選全市特警人才庫(kù)、專家人才庫(kù)及業(yè)務(wù)能手庫(kù)。圍繞各項(xiàng)警務(wù)工作，組織業(yè)務(wù)骨干對(duì)實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行復(fù)盤講解、分析研討，持續(xù)提升青年民警執(zhí)法規(guī)范化水平和為民服務(wù)意識(shí)。健全完善傳幫帶制度，組織“初心永摯·薪火相傳”“師徒結(jié)對(duì)拜師”等活動(dòng)，讓政治過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的老民警作為青年民警的“引路人”，通過隨崗引導(dǎo)，助力青年民警快速成長(zhǎng)。

抓典型培育，激發(fā)干事動(dòng)力

華寧縣公安局注重實(shí)績(jī)、實(shí)干、實(shí)效，把選用目光更多投放在青年民警身上，大膽壓擔(dān)子、搭臺(tái)子，做到人崗相宜、人盡其才，青年民警提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)占比達(dá)92%。有計(jì)劃地將青年民警派到基層一線鍛煉，14名經(jīng)過崗位歷練的青年民警被納入后備干部庫(kù)培養(yǎng)，4人通過群團(tuán)推薦方式加入黨組織。

工作中，華寧縣公安局將鏡頭、話筒、筆頭更多對(duì)準(zhǔn)青年民警，在打擊破案、服務(wù)群眾等一線培育先進(jìn)典型；結(jié)合青年民警興趣愛好，組織趣味警體運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等活動(dòng)，切實(shí)激發(fā)青年民警活力。

（來源：人民公安報(bào)）